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7月24日，中國香港特別行政區(qū)立法會「C15+」的12位議員就新一份施政報告與行政長官李家超會晤。

高才通協(xié)會會長及立法會議員尚海龍?zhí)嶙h推行「搶人才2.0」計劃，其中特別提到要拓寬高才通計劃的適用範圍並優(yōu)化赴港人才的福利政策。

01

高才通合資格院校名單

有望增加

尚海龍?zhí)嶙h，應將中國內(nèi)地軟科排名前25位的高等學府及兩所頂尖金融類高校納入高才通計劃的「合資格大學綜合名單」中，以吸引更多高端人才來港。

目前，高才通計劃認可的內(nèi)地高校共計13所：

清華大學、北京大學、復旦大學、浙江大學、上海交通大學、中國科學技術大學、中山大學、南京大學、華中科技大學、武漢大學、西安交通大學、哈爾濱工業(yè)大學、中南大學。

依據(jù)尚海龍的提議，將新增15所內(nèi)地高校：

四川大學、同濟大學、北京航空航天大學、東南大學、北京師範大學、北京理工大學、中國人民大學、南開大學、天津大學、北京協(xié)和醫(yī)學院、山東大學、西北工業(yè)大學、華南理工大學、上海財經(jīng)大學、中央財經(jīng)大學。

若此建議被採納，則上述高校的合資格畢業(yè)生均可通過高才通計劃申請香港身份，進而移居香港，享受當?shù)氐母咝酱?、豐厚福利及諸多其他優(yōu)勢。

02

更有多項利好措施

除卻擴大高才通計劃的高校覆蓋範圍外，尚海龍還提出一系列利好舉措，旨在為抵港人才營造更加優(yōu)質(zhì)的生活與發(fā)展環(huán)境。這些措施具體包括：

企業(yè)家人才納稅留港

支持新來港人才創(chuàng)業(yè)

爭取資金隨人才來港

優(yōu)化新來港人才福利

服務向留港人才傾斜

尚海龍?zhí)貏e指出，優(yōu)化新來港人才福利是吸引並留住人才的關鍵一環(huán)。

他提議降低新生兒一次性補助的領取門檻，不再局限於父母一方為永久居民的條件，以減輕新來港家庭的經(jīng)濟負擔。

同時，他建議增加中小學優(yōu)質(zhì)學位的供給，並鼓勵部分香港學校適度擴大招生規(guī)模，以保障新來港人才子女的教育權益。

此外，尚海龍還強調(diào)，完善新來港人才的配套服務體系同樣至關重要。

這包括提供高品質(zhì)的住房、教育和醫(yī)療服務，確保人才及其家庭能夠迅速適應並融入香港的生活節(jié)奏。

高才通計劃自2022年底正式實施，是香港政府為吸納高收入、高學歷、富有工作經(jīng)驗的優(yōu)質(zhì)人才赴港發(fā)展而特別創(chuàng)設的。

該計劃申請條件寬鬆，審批流程高效，通常在1至2個月內(nèi)即可完成審批，因此，僅推出一年多，就已吸引近9萬人才提交申請，其中近7萬人才成功獲批。

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