日本出入境管理局宣布:
本月21日起,正式實施「特別高度人才制度」。

這一項制度的核心在於符合條件的外國人可在一年之內,獲得日本永久居留權。
「特別高度人才制度」
-高學歷&高收入-
為順利實現(xiàn)人才接納,「特別高度人才制度」簡化申請條件,設立優(yōu)惠待遇措施。
該制度將符合申請資格的人才分為兩類:
01
外國研究人才、技術人才:
1
碩士學歷以上,且年收入2000萬日元(約102萬人民幣)以上;
2
工作經(jīng)歷10年以上,且年收入2000萬日元(約102萬人民幣)以上。
*符合以上任一條件即可申請。
02
外國企業(yè)經(jīng)營者:
工作經(jīng)歷5年以上,且年收入4000萬日元(約204萬人民幣)以上。
*具體條款與細則暫未官宣,敬請持續(xù)關注星雲(yún)海國際。
符合條件者,均可免打分申請五年有效期的「高度人才」1號簽證,並通過優(yōu)待措施,1年後可轉為2號簽證,無限期逗留。
不僅簡化了「特別高度人才制度」的申請流程,更是縮短了申請無期限簽證和永駐的時間。
符合條件者獲批後還可享受日本優(yōu)厚的福利政策。
如:育兒及教育福利、養(yǎng)老福利,醫(yī)療福利,買房貸款等優(yōu)惠政策。
並且持有該簽證,可在日本各個機場享受相關手續(xù)的簡化服務,相當於超級VIP的待遇。
「日本經(jīng)營管理簽證」
-門檻低&審批快-
如果無法滿足「特別高度人才制度」的申請資格,亦可選擇更大眾化、門檻更低的經(jīng)營管理簽證。
「日本經(jīng)營管理簽證」是日本政府為在日本創(chuàng)業(yè)定居的人士而設。
通過該簽證移居日本的高淨值群體人數(shù)也在逐年上升,歸根結底是因其門檻低、免簽率高等多項優(yōu)勢:
? 無語言、學歷等要求;
? 審批速度快,獲免簽率高;
? 註冊資本金可自由支配,無註冊地點限制;
? 可攜帶家屬辦理,享受國民同等福利待遇;
? 護照含金量極高,免簽/落地簽193個國家。
申請條件
在日本成立並經(jīng)營株式會社:
◆ 投入不少於500萬日元(約30萬人民幣)的註冊資本金成立公司;
◆ 在日本有固定的辦公場所;
◆ 明確可持續(xù)性的經(jīng)營內容;
年滿20周歲以上;
具備企業(yè)管理經(jīng)驗;
無犯罪記錄。

在全球化的背景下,人才是推動經(jīng)濟和社會發(fā)展的關鍵因素,目前,日本正積極地制定和實施人才引進政策。
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